캘리포니아주 로스앤젤레스에서 점심시간에 고객이 피자헛 레스토랑에 들어갑니다. (사진 제공: Kevork Djancesian/Getty Images)
캘리포니아의 두 주요 피자헛 운영업체는 패스트푸드 근로자의 최저 임금을 시간당 20달러로 인상하는 새로운 주법을 앞두고 모든 배달원을 해고했습니다. 비즈니스 내부자 보고서.
이번 정리해고는 로스앤젤레스, 오렌지, 리버사이드, 벤투라, 샌버나디노, 새크라멘토 카운티 등 주 전역 수백 개의 피자헛 매장에 영향을 미치며, 1,200명 이상의 사내 배달 운전사가 참여하고 있습니다.
비즈니스 인사이더(Business Insider)가 입수한 연방 채용 공고에 따르면 해당 일자리는 2월까지 삭감될 예정이다.
새로운 최저임금법이 4월부터 시행된다.
“피자헛으로 사업을 하고 있는 PacPizza, LLC는 자사 배달 서비스를 없애고 결과적으로 모든 배달원 직위를 없애기로 사업 결정을 내렸습니다.”라고 가맹점이 제출한 연방 WARN 법 통지문에 나와 있습니다.
그만큼 근로자 조정 및 재교육법 (경고) 고용주는 대량 해고에 대해 역일 기준 60일 전에 통지해야 합니다.
Business Insider가 입수한 또 다른 WARN 법안 통지에 따르면 피자헛의 두 번째 가맹점인 Southern California Pizza Co.는 약 841명의 운전자를 해고할 예정이라고 합니다.
캘리포니아의 현재 최저 임금은 시간당 $16입니다. 이후 20달러로 인상 의회 법안 1228 이는 패스트푸드 근로자들이 골든 스테이트의 높은 생활비와 인플레이션에 대처할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.
법안 작성자는 패스트푸드 식당 근로자의 상당수가 연방 빈곤선 이하에 살고 있으며 이들 중 다수가 주정부 안전망 프로그램에 등록되어 있다고 밝혔습니다.
패스트푸드 체인점인 치폴레(Chipotle)와 맥도날드(McDonald's)는 이미 발표됨 그들은 근로자 보상으로 인한 높은 비용을 상쇄하기 위해 캘리포니아에서 메뉴 가격을 인상할 계획입니다.
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