인텔, 참담한 분기 실적 후 급여와 보너스 삭감

인텔은 화요일 밤 다음 직원 보상을 대폭 삭감하겠다고 발표하여 직원들을 놀라게 했습니다. 지난 주 비참한 재정 결과보고.

이 회사의 발표를 들은 직원들에 따르면 삼성전자는 3월 1일부터 중급 이상 직원의 기본급을 최소 5% 삭감한다고 밝혔다. 부사장은 10%, 고위 임원은 15%, CEO인 Pat Gelsinger는 기본급에서 25%를 삭감합니다.

인텔 등급 시스템에서 6등급 이하인 시급 및 기타 주니어 직원은 급여 삭감을 받지 않습니다. 연간 보너스는 모든 근로자에게 그대로 유지됩니다.

그러나 인텔은 모든 사람에 대한 다른 인센티브를 삭감하고 즉시 효과적입니다. 모든 직원에 대한 성과급 인상을 중단하고 분기별 이익 공유 보너스와 직원 표창 프로그램을 중단했으며 401(k) 은퇴 플랜 매칭 페이먼트를 절반인 2.5%로 삭감했습니다.

인텔 대변인 윌 모스(Will Moss)는 서면 성명을 통해 “이러한 변화는 경영진에 더 많은 영향을 미치도록 설계되었으며 투자와 전체 인력을 지원하여 변화를 가속화하고 장기 전략을 달성하는 데 도움이 될 것”이라고 밝혔다. “우리는 이러한 변화가 쉽지 않다는 것을 알고 있기 때문에 인텔에 대한 직원들의 헌신과 인내에 감사드립니다.”

세미분석 웹사이트 인텔 연봉 삭감을 처음 신고했습니다, 지난 가을 인텔이 발표한 정리 해고 직후에 나온 것입니다. 인텔은 가장 큰 위치인 오레곤에서 얼마나 많은 사람들이 일자리를 잃었는지 공개하지 않았지만, 회사는 캘리포니아에서 500명 이상의 정리 해고를 보고했습니다.

이 칩 제조업체는 2022년까지 컴퓨터 제조업체와 데이터 센터 운영자의 마이크로프로세서 수요가 급격히 감소하는 가운데 30억 달러의 지출을 줄이려고 했습니다.

인텔의 시선은 계속 어두워졌다. 회사는 목요일 가장 최근 분기 매출이 32% 감소했다고 보고했으며 이번 분기 매출은 작년 동기 대비 40% 감소할 것으로 예상하고 있습니다.

Gelsinger는 지난주 월스트리트 애널리스트들에게 “우리는 비틀거리고, (시장) 점유율을 잃었고, 추진력을 잃었다는 것을 깨달았습니다.”라고 말했습니다. 그러나 그는 인텔이 최악의 상황은 끝났다고 믿고 있다고 언급했습니다.

투자 분석가들은 경고한다 인텔의 “끔찍한” 재무 결과는 회사가 분기별 배당금을 삭감하도록 자극할 수 있으며, 이는 주요 주식 매각으로 이어질 수 있습니다.

직원 보상의 삭감은 더 많은 해고 없이 인텔의 재정을 지탱하는 데 도움이 될 수 있지만 직원들이 새로운 일자리를 위해 회사를 떠나도록 강요할 수도 있습니다. 주식 기반 보상은 인텔의 전체 급여 패키지에서 중요한 부분이며 직원들은 이미 인텔 주가의 급격한 하락을 경험했습니다.

인텔 주식은 지난 봄 가치의 절반이 조금 넘는 $28.26로 화요일 마감되었습니다.

화요일의 뉴스는 또한 사기를 파괴할 것이 확실합니다.

직원들은 Gelsinger가 화요일 밤 슬픈 회사 전체 주소로 편지를 배달했다고 말했습니다. 그들은 인텔이 세계 최고의 칩 제조업체로 부상하기 전인 1980년대에 겪었던 힘든 시기를 지적하면서 그가 직원들을 결집시키려 했다고 말했습니다. 그는 인텔의 재산이 개선되면 삭감이 취소될 수 있다고 언급했습니다.

인텔은 연속적인 제조 실패 이후 지난 몇 년 동안 업계에서 주도권을 잃었고 Gelsinger가 또 다른 컴백을 설계할 수 있을지 불확실합니다. 이 회사는 애리조나, 오하이오 및 유럽의 새로운 공장에 수십억 달러를 지출하기로 약속했으며 차세대 칩 기술을 도입하는 속도를 높였다고 말합니다.

그러나 Taiwan Semiconductor Manufacturing Co., Ltd. 경쟁은 계속해서 진행되고 있으며 AMD 및 NVIDIA를 포함한 다른 많은 칩 회사는 칩을 만들기 위해 TSMC와 계약을 맺습니다. 이를 통해 더 넓은 시장이 냉각되는 동안에도 인텔로부터 시장 점유율을 확보할 수 있었습니다.

인텔은 얼마나 많은 근로자가 급여 삭감 자격이 있는지 밝히지 않았지만 인텔의 보상 구조는 상위 직급에 크게 가중치를 두고 있습니다. 삭감은 인텔의 가장 앞선 연구와 20,000명 이상의 직원이 있는 오레곤에 큰 영향을 미칠 것입니다.

대략적인 계산에서 국가의 경제학자는 Josh Lehner 감사 인텔의 급여 삭감은 오레곤 주 전체 임금의 약 0.15%인 1억 5천만 달러에서 2억 달러까지 감소할 수 있습니다.

– 마이크 로고이 | [email protected] | 503-294-7699

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