삼성전자는 발표하다 리더십의 몇 가지 변경으로 비즈니스의 내부 재구성. 이 회사는 반도체 회사인 하드웨어 솔루션(Hardware Solutions)과 휴대전화, 텔레비전 및 소비자 전자제품을 포함하는 새로운 SET 사업부의 두 사업부를 감독하는 두 명의 새로운 CEO를 갖게 됩니다. 삼성 구조의 가장 큰 변화다. 2017년부터회사가 3개의 별도 부서에 3명의 리더를 임명할 때.
한종희 영상디스플레이사업부 사장은 현재 SET 사업부의 공동대표이기도 하다. 삼성은 그를 15년 연속 전 세계 TV 판매 1위의 공로로 인정하며 “SET 사업 부문의 다양한 기업 간 시너지를 높이고 새로운 사업과 기술을 추진하는 데 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.
또 다른 신임 대표는 경계현 전 삼성전기 대표이다. 그는 또한 과거에 삼성의 플래시 메모리 제품 팀과 DRAM 설계 팀에서 근무했으며 이제 삼성의 매우 중요하고 수익성이 높은 반도체 사업부를 이끌게 됩니다.
삼성은 또한 SET와 DS 사업부의 북미 사무소장과 새로운 CFO인 박학규를 임명했습니다. 경영진의 변화는 거대 기술 기업의 조직 구조를 각각 두 개의 소비재 및 부품 회사로 효과적으로 간소화합니다.
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