Tractor Supply는 압력을 받고 있는 DEI 역할을 축소하겠다고 약속하여 분노를 불러일으켰습니다.

회사 측은 “고객으로부터 실망했다는 말을 들었다”고 말했다. 그는 말했다“우리는 이 피드백을 매우 진지하게 받아들였습니다.”

이러한 움직임은 보수 활동가들로부터 환영을 받았고, 그들 자신도 경악을 금치 못했습니다. 다른 사람, 뉴욕 동물 보호소(New York Animal Sanctuary), LGBTQ+ 조직 및 흑인 농부 지원을 목표로 하는 협회를 포함합니다.

트랙터 서플라이는 토요일 워싱턴 포스트의 논평 요청에 응답하지 않았습니다.

이 회사는 가장 최근에 서로 다른 정치적 신념을 가진 고객들 사이의 교차로에 서게 되었습니다. 작년에 Bud Light의 매출은 트랜스젠더 소셜 미디어 인플루언서가 등장하는 광고를 게재한 후 감소했으며 Target은 Pride Month 컬렉션을 공개한 후 사업을 잃었습니다. 그리고 동안 지사 법적 단속으로 인해 기업과 정부의 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 프로그램이 해체됨에 따라 일부 기업은 자체적으로 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 정책을 다시 작성하고 있습니다.

전국 2,230개 이상의 매장에서 동물 사료, 트랙터 부품, 전동 공구를 판매하는 트랙터 서플라이(Tractor Supply)는 지난해 포괄성을 인정받았습니다. 블룸버그 성평등을 도모했다는 평가를 받았지만, 뉴스위크 그는 이 회사를 다양성 측면에서 최고의 미국 회사 중 하나로 묘사했습니다.

Tractor Supply의 부사장인 Melissa Kersey는 “우리의 사명과 고유한 가치는 조직으로서의 우리의 기초입니다.”라고 말했습니다. 그는 성명에서 말했다 “그들은 Tractor Supply가 사고와 관점의 다양성을 중요시하는 안전하고 존중하며 포용적인 작업 환경을 우선시하도록 지시합니다.”

그러나 이 회사는 이번 달 보수적인 팟캐스트 진행자 Robbie Starbuck이 Tractor Supply의 다양성과 기후 정책을 비난하면서 조사를 받았습니다. 스타벅은 워싱턴 포스트에 최근 한 직원이 LGBTQ+ 그룹에 대한 회사의 지원에 대해 불평하는 메시지를 보냈다고 말했습니다.

스타벅은 테네시주 프랭클린에 있는 자신의 농장에 필요한 물품을 구입하기 위해 매주 트랙터 공급 회사를 방문했지만 회사가 포함 프로그램에 자금을 할당하는 것이 불편했다고 말했습니다.

“Tractor Supply가 실질적인 변화를 가져올 때까지 다른 곳에서 가능한 것을 구입하십시오.” X에 작성됨 6월 6일.

다른 고객들도 불매운동에 동참하겠다고 반응했고, 회사 주가는 지난달 5% 하락했다고 한다. 파이낸셜 타임즈.

Starbuck과 TikTok의 Libs를 포함한 기타 보수적인 X 사용자들은 Tractor Supply가 몇 가지 정책을 철회하겠다고 발표한 후 공개적으로 축하했습니다.

스타벅은 워싱턴포스트에 “기업이 다시 사회적 가치나 정치적 가치의 대리인이 아닌 기업일 뿐인 환경으로 돌아가는 것”이라고 말했다.

다른 사람들은 그다지 행복하지 않았습니다.

아프리카계 미국인 농부들을 옹호하는 단체인 전국흑인농민협회(National Black Farmers Association)의 창립자인 존 보이드 주니어(John Boyd Jr.)는 The Post에 Tractor Supply가 “미국에 잘못된 메시지를 보내고 있다”고 말했습니다. 보이드는 40년 동안 농부로 일하면서 목격했다고 말했습니다. 백인 농부 — 누가 만들었나요? 농민의 약 95% 2017년에는 — 그는 침을 뱉었다 흑인 농부들의 얼굴을 n-word라고 부릅니다.

Boyd는 Tractor Supply의 결정에 대해 “우리는 단지 한발 물러섰을 뿐입니다”라고 말했습니다.

뉴욕 주 몽고메리에 있는 동물 보호소인 SquirrelWood Equine Sanctuary는 Tractor Supply가 매년 그곳에서 일반적으로 지출하는 65,000달러 이상을 더 이상 받지 않을 것이라고 말했습니다.

“당신은 우리 사업을 잃었고 우리가 가질 수 있었던 모든 존경심을 잃었습니다.”라고 보호소는 말했습니다. X에 작성됨.

인권 캠페인(Human Rights Campaign)의 프로그램 및 기업 옹호 담당 부사장인 에릭 블룸(Eric Bloom)은 워싱턴 포스트에 보낸 성명에서 트랙터 공급업체가 “이웃에게 등을 돌리고 있다”고 말했습니다. X에 작성됨 회사가 “증오와 편협함을 선택했다”는 것입니다.

LGBTQ 옹호 단체 GLAAD의 사라 케이트 엘리스(Sarah Kate Ellis) 회장은 트랙터 공급이 “LGBTQ 고객과 직원에게 피해를 입혔다”고 말했습니다.

엘리스는 워싱턴 포스트에 보낸 성명에서 “트랙터 서플라이가 반LGBT 극단주의자들의 사소한 변덕에 굴복한 것은 LGBT 친구, 가족, 이웃을 지지하는 대다수의 미국인들과 회사를 차별화시키는 것”이라고 말했다.

다양성, 형평성, 포용성 프로그램은 2020년 조지 플로이드의 살해로 촉발된 인종 정의 운동 동안 많은 조직에서 인기를 얻었습니다. 그러나 이 정책이 새로운 불평등을 초래했다고 주장하는 비평가들의 반발이 빠르게 뒤따랐습니다.

기업 다양성 프로그램을 연구하는 하버드 사회학 교수 프랭크 더빈은 기업이 다양성 프로그램을 철회한다고 공개적으로 발표하는 경우는 거의 없다고 말했습니다. 이번 조치가 Tractor Supply의 사업에 어떤 영향을 미치는지에 따라 이 회사는 다른 조직에서도 유사한 감축을 발표할지 여부에 대한 “테스트 사례”가 될 수 있다고 Dubin은 말했습니다.

“이것이 다른 많은 회사에도 적용되나요?” 도빈이 물었다. “아니면 평등을 장려하려는 노력을 되돌리고 싶지 않다는 것이 다른 회사에 교훈이 될까요?”