In-N-Out CEO Lynsey Snyder는 서부 해안에서 가장 인기 있는 버거 체인점의 가격을 보호하겠다고 약속했습니다.
Snyder는 TODAY와의 새로운 인터뷰에서 다음과 같이 말했습니다. NBC 투데이 캘리포니아 주의 새로운 최저 임금법 이후 민간 기업의 가격이 급격히 인상되지는 않을 것입니다. 패스트푸드법(Fast Act)은 4월 1일부터 발효돼 패스트푸드 직원들에게 시간당 기본 임금 16달러에서 20달러로 인상됐다.
Snyder는 “저는 VP 회의에 참석하면서 '우리는 가격을 그렇게 많이 올릴 수 없습니다'라고 말했습니다. 왜냐하면 저는 고객을 돌봐야 한다는 의무감을 느꼈기 때문입니다.”라고 말했습니다.
Snyder는 또한 회사가 고객 서비스 경험을 방해하기 때문에 모바일 주문 옵션을 탐색하지 않을 것이라고 말했습니다. 또한 프랜차이즈나 상장 회사가 되는 것에 대한 의지를 표명했습니다.
로스앤젤레스의 한 인앤아웃 매장은 최근 버거 가격을 25센트, 음료 가격을 5센트 인상했습니다. 뉴욕 포스트 말하는.
맥도날드와 치폴레 경영진, 가격 인상 발표
In-N-Out이 가격을 인상하지 않을 것이라는 Snyder의 주장은 Fast Act가 발효된 후 일부 경쟁업체가 취한 접근 방식에서 벗어난 것입니다.
지난 11월 전화 회의에서 맥도날드의 CEO인 크리스 켐프친스키(Chris Kempczinski)는 회사가 임금 인상을 상쇄하기 위해 가격을 인상할 것이며 레스토랑 비용을 절감하고 생산성을 향상시킬 것이라고 말했습니다.
Kempczinski는 “캘리포니아 가맹점의 현금 흐름에 단기적인 타격이 있을 것이 분명합니다.”라고 말했습니다. “일부 완화 노력으로 인해 그 타격이 무엇인지 정확히 알기는 어렵습니다. 그러나 타격이 있을 것입니다.”
그 달 Chipotle 컨퍼런스 콜에서 CFO인 Jack Hartung은 멕시코 바비큐 체인이 캘리포니아에서 가격을 “한 자릿수 중후반” 인상할 것으로 예상했지만 아직 “최종 결정”이 내려지지 않았다고 밝혔습니다.
지난해 말 피자헛의 두 주요 운영업체는 패스트법(Fast Act)이 발효되기 전에 주에서 1,200명 이상의 배달원을 해고할 계획을 발표했다고 한다. 무역에 관심이 있다.
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