12월 27, 2024

Wpick

지상에서 한국의 최신 개발 상황을 파악하세요

Chargers의 John Spanos, Brandon Staley 해고, 소유권 및 코치 공유, GM 검색

Chargers의 John Spanos, Brandon Staley 해고, 소유권 및 코치 공유, GM 검색

코스타 메사, 캘리포니아 — 로스앤젤레스 차저스의 축구 운영 사장인 존 스파노스는 월요일 팀 시설에서 현지 기자들을 만났습니다.

Chargers는 금요일에 Brandon Staley 코치와 Tom Telesco 총감독을 해고하여 프랜차이즈를 완전히 재설정했습니다.

Spanos는 총격 사건에 관한 질문에 답했습니다. 그는 또한 과거, 현재, 미래 등 조직의 다른 많은 측면에 대해서도 논의했습니다.

이는 한 시간 동안 진행된 회의에서 가장 드러나는 순간이며, 차기 코치와 단장을 찾기 시작하는 차저스에게 이 모든 것이 의미하는 바입니다.

더 깊이 들어가세요

Inside Chargers의 Brandon Staley의 죽음: ‘자신의 이익을 위해 너무 똑똑하다’

소유권 공유

Spanos는 축구팀의 일상적인 운영에서 소유권의 역할이 무엇이어야 한다고 생각하는지 여러 차례 명시적으로 밝혔습니다.

Spanos는 “정말 좋은 사람을 고용하고 그들이 일을 하게 합니다.”라고 말했습니다.

이것이 올바른 접근 방식입니다. 하지만 말로 하는 것과 실제로 실천하는 것은 차이가 있습니다.

구단주 딘의 아들인 스파노스는 1995년부터 가족이 운영하는 차저스에서 축구 운영 부서의 시즌 조수로 일하기 시작했다고 팀의 미디어 가이드가 밝혔습니다. 그는 2003년에 스카우트로 정규직 역할을 맡았습니다. 그는 2003년부터 2005년까지 전문 대학 스카우트로 활동했습니다. 그는 2006년에 대학 스카우트 담당 부국장으로 승진했습니다. 2008년에는 대학 스카우트 이사직을 맡았습니다. 정찰 활동. 그는 Telesco가 임명된 해인 2013년에 축구 운영 담당 수석 부사장으로 임명되었습니다. 2015년에 그는 축구 운영 책임자로 임명되어 그 이후로 계속 직책을 맡아 왔습니다.

미디어 가이드에 따르면 Spanos는 “선수 인력, 코칭, 선수 자금 조달 및 급여 상한선, 의료, 장비, 비디오, 선수 참여 및 보안을 포함하여 팀의 모든 축구 관련 기능을 감독합니다”라고 합니다.

월요일에 스파노스는 자신이 축구 운영에 얼마나 관여하고 있는지에 대해 살짝 공개했습니다.

Spanos는 “저는 거의 매일 Tom이나 Brandon과 이야기를 나눴습니다.”라고 말했습니다. “저는 제 배경이 우리가 현재 어디에 있는지 평가할 수 있게 도와주고 감독 및 단장과 함께 일하는 데 큰 도움이 된다고 생각합니다. 하지만 ‘코치님, 이제 시작하세요’에 대해 결정을 내리지는 않습니다. 이 선수.’ 그렇죠? 저는 한 번도 해본 적이 없습니다. 아버지는 한 번도 해본 적이 없습니다.” 절대 그렇지 않습니다. 우리는 내려와서 ‘이 플레이를 진행해야 해’라고 말한 적이 없습니다. 또는 ‘야, 드래프트를 해야 해’라고 말한 적이 없습니다. 이 선수.’ 왜냐하면 당신이 그런 일을 시작한다면, 그것이 의미하는 바는 아마도 당신에게 사람이 없을 수도 있다는 것입니다. 당신이 그들이 일을 하는 것을 신뢰하지 않는다면 적절한 사람들이 올바른 장소에 있을 것입니다.

“나는 그들과 함께 일할 수 있다고 믿습니다. 나는 매우 참여하고 있습니다. 그리고 나의 배경을 고려하면, 그리고 내가 지금 있는 곳까지 조직의 가장 낮은 수준에서 일할 수 있었던 것은 매우 행운입니다. 그것이 나에게 도움이 된다고 생각합니다. 사람들과 함께 일해요.”

금요일에 발표된 성명에서 Dean Spanos는 소유권이 챔피언십 수준의 프로그램을 구축하고 유지하는 방법을 재구상할 것이라고 말했습니다.

존 스파노스는 월요일 ‘재상상’이라는 단어가 무엇을 의미하는지 묻는 질문에 이렇게 말했습니다. 코치의 자질, 단장의 자질.” 그리고 경영진의 배경. 코치 및 총지배인의 배경 – 구조와 설정을 완전히 재구상했습니다. 재상상한다는 것은 급진적인 변화를 만들고 “좋아, 우리는 이 방향으로 가고 우리가 했던 것과 반대되는 일을 할 것이다”라고 말하는 것을 의미하지 않습니다. 그것은 단지 반성하고, 자기 평가하고, 우리 자신에게 성공할 수 있는 최고의 기회를 주고 있는지 확인하는 것입니다.

가족이 운영하는 Chargers는 왼쪽부터 구단주 Dean Spanos, 축구 운영 사장 John Spanos, 부회장 Michael Spanos가 이끌고 있습니다. (커비 리/USA 투데이)

이러한 프로세스를 재평가하는 것이 중요합니다. Spanos 자신이 말했듯이, “우리가 하고 있는 일은 충분하지 않았습니다.” Chargers는 2013년 이후 두 번의 플레이오프 승리를 거두었습니다. 그들은 2007년 이후로 컨퍼런스 챔피언십 경기에 참가한 적이 없습니다. 그들은 한 번도 Super Bowl에서 우승한 적이 없습니다. 접근 방식에 있어 뭔가 변화가 있어야 하며 Dean과 John Spanos 모두 지난 주에 그 점을 지적했습니다.

그러나 더 큰 문제는 이러한 재구상이 소유권이 작동하는 방식까지 확장될 것인지 여부입니다. 스파노스는 직접적으로 이런 질문을 받았습니다.

“물론이죠.” 그가 말했다. “항상 자신을 반성해야 한다고 생각합니다. … 때로는 실수가 자신을 가장 크게 성장시키는 데 도움이 되고, 그로부터 가장 많은 것을 배울 수 있다고 생각합니다. 우리는 항상 자신을 더 나은 자산으로 밀어붙여야 한다고 생각합니다. 발전하다.

참여가 줄어든다는 의미일까요?

“글쎄요, 우리는 코치와 단장에 대한 지원을 결코 멈추지 않을 것입니다.” Spanos가 말했습니다. “나의 전체 목표는 코치와 단장이 최고의 선수가 되도록 돕는 것입니다. 그것이 당신의 뜻이라면 나는 결코 멈추지 않을 것입니다. 그것이 바로 내 역할입니다.”

더 깊이 들어가세요

차저스 헤드 코칭 검색: Brandon Staley를 대체할 후보 13명

코치와 단장에게 필요한 지원을 제공하는 것이 궁극적인 목표입니다. 소유권 그룹이 이를 수행하는 방법(매일, 시간 단위, 분 단위)은 프랜차이즈마다 다를 수 있습니다.

단일 솔루션은 없습니다. 그러나 진정한 재구상은 조직의 모든 수준으로 확장될 것입니다.

명시된 철학은 좋은 사람을 고용하고 방해가되지 않는 것입니다. 앞으로 몇 주 동안 평가의 일부로 소유권이 명시된 철학에 얼마나 가까운지 살펴볼 것입니까?

Spanos는 “우리가 모든 것을 살펴보는 이 기간 동안 어떤 것도 제한하고 싶지 않습니다.”라고 말했습니다. “그래서 제가 드릴 수 있는 가장 정확한 대답은 우리는 항상 우리에게 승리할 수 있는 최고의 기회를 제공한다고 생각하는 일을 할 것이라는 것입니다. 다시 말씀드리지만 우리의 주요 목표는 코치와 단장을 지원하고 그들과 함께 일하기 때문에 우리는 항상 그렇게 할 것입니다. 그래서 ‘어떻게 하면 되지?’라고 묻는다면 물론입니다. 거기서 더 나아질 수 있는 방법이 있다면 물론이죠.”

“승리를 위한 다짐”

팬들이 차저스가 헤드 코칭과 GM 검색을 제대로 수행할 것이라고 믿는 이유에 대한 질문에 대해 Spanos가 가장 강력한 성명을 발표했습니다.

Spanos는 “승리에 대한 헌신과 거기에 도달하기 위해 필요한 모든 것을 하겠다는 헌신은 그 어느 때보다 강력하며 흔들리지 않을 것입니다.”라고 말했습니다.

자연스러운 후속 조치: 이 약속은 구체적으로 무엇을 의미합니까?

Spanos는 “가장 중요한 것은 그것이 무엇이든 자원을 제공하는 것입니다.”라고 말했습니다. “여기 있는 모든 직원과 선수가 최고가 되도록 돕는 것입니다. 자원을 제공하는 것은 선수에게 지출하는 것과 같습니다. 우리는 지난 몇 년 동안 가장 비싼 명단 중 하나를 보유했습니다. 우리의 현금 지출은 리그에서 가장 높습니다. 새로운 브랜드 구축 , 최첨단 시설 따라서 자원을 투입하고 나서 나가서 적합한 사람을 찾는 측면에서 필요한 모든 작업을 수행합니다.

더 깊이 들어가세요

GM Chargers 검색: Tom Telesco를 대체할 후보 16명

Chargers는 내년에 훈련 캠프가 시작되기 전에 캘리포니아 엘 세군도에 있는 새로운 시설에 있을 예정입니다.

Spotrac의 재무 데이터에 따르면 Chargers는 지난 두 시즌 동안 리그에서 7번째로 많은 돈을 지출했습니다.

투자는 결과로 이어지지 않았습니다. 그러나 여전히 소유권의 명확한 재정적 약속이 있습니다. Spanos는 월요일 소유권이 그러한 약속 수준을 유지하기 위해 재정적 위치에 남아 있다고 말했습니다.

Spanos는 “돈이나 다른 이유로 인해 제한을 느낀 적이 없고 제한을 본 적이 없다고 말할 수 있습니다.”라고 말했습니다.

선수에 대한 지출은 리그의 연봉 상한선에 따라 규제됩니다.

코치와 프런트 오피스에 대한 지출은 급여 상한선에 의해 규제되지 않습니다. 여기서 팀 간 불일치가 발생할 수 있습니다. 일부 구단주들은 단순히 부 때문에 축구 스태프를 양성하는 데 더 많은 돈을 쓸 여유가 있습니다.

Spanos는 차저스가 감독에게 지출하는 금액에 제한이 없을 것이라고 말하는 것이 공정한지 질문을 받았습니다. 테이블 위의 코치에게 2천만~2천5백만 달러를 지출하고 있습니까?

“이 연구에 들어가면 무엇이든 가능합니다”라고 Spanos는 말했습니다. “캡 보유에 관해 내부 논의가 전혀 없었다고 말씀드릴 수 있습니다. 우리는 항상 팀에 최선의 이익이 되는 일을 할 것입니다.”

Chargers가 고용한 마지막 세 명의 코치는 Mike McCoy, Anthony Lynn 및 Staley입니다. McCoy와 Staley는 둘 다 고용되기 전에 코디네이터였습니다. Lynn은 Chargers 직책을 맡기 전에 한 경기 동안 Buffalo Bills의 임시 감독이었습니다.

“우리가 고용한 지난 세 명의 코치를 보면, 그들은 모두 우리가 나서서 코치를 구하지 않았다면 다른 직업을 얻었을 정도로 인기가 많았던 코치들입니다.” 스파노스가 말했다. “그래서 우리는 선수를 두고 경쟁했고, 직원을 두고 경쟁했으며, 새로운 시설을 두고 경쟁했습니다.”

플레이어에 대한 지출 약속이 이루어졌습니다. 시설 현대화에 힘썼다. 앞으로 몇 주 안에 Spanos 가족은 축구 직원에 대한 지출 약속을 확대할 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다.

OTA의 리시버 Joshua Palmer와 이야기를 나눈 John Spanos는 Chargers가 코치와 GM을 추구하기 때문에 지출에 제한이 없다고 말했습니다. (커비 리/USA 투데이)

찾다

Spanos는 Staley와 Telesco에서 구체적으로 무엇이 잘못되었는지 조사하지 않기로 결정했습니다. 이것이 그의 최대 진술입니다. “많은 요인이 작용했지만 우리는 우리가 있어야 할 위치에 없었습니다.” 그는 Staley와 Telesco에 대한 “존경”을 언급했습니다.

Spanos는 “내 생각에는 모든 것이 소유권에서 시작된다는 것입니다.”라고 말했습니다. “그래서 나는 모든 것에 대한 궁극적인 책임은 우리에게 있다고 생각합니다.”

이제 소유권에 대한 책임은 코치와 GM을 고용하는 것입니다.

시기와 관련하여 Spanos는 차저스가 단장 또는 코치 중 어떤 직책을 먼저 채우고 싶은지 결정하지 않았다고 말했습니다.

“지난 몇 년 동안 리그에서 일어난 일을 역사적으로 살펴보면 두 팀을 동시에 인터뷰하는 일종의 병렬 트랙을 수행할 수 있었던 팀이 있었기 때문에 확실히 그럴 가능성이 있습니다. “스파노스가 말했다. . “우리는 지금 당장 어떤 하나의 방법이나 하나의 구조에 얽매이지 않을 것입니다. 연말이 가까워지면 상황이 어떻게 전개될지 지켜볼 것입니다. 하지만 정말 모든 것에 열려 있습니다.

Telesco 재임 기간 동안 조직은 매우 구체적인 계층 구조를 가졌습니다. 구조적으로 감독은 Telesco에서 일했습니다. Spanos는 이 구조가 다음 정권에 따라 바뀔 수 있다고 말했습니다.

스파노스는 “지금 우리가 해야 할 일은 넓은 그물을 던지고 열린 마음을 유지하는 것”이라고 말했다.

감독을 찾는 과정에서 Spanos는 다음과 같이 말했습니다. “훌륭한 리더를 원한다고 하면 다양한 유형의 리더가 있습니다. 비명을 지르는 리더와 비명을 지르는 리더가 있습니다. 더 조용한 자신감이 있는 리더가 있습니다. 지적 유형이 있습니다. 우리가 이 일을 시작할 때 검색을 하려면 “우리는 스스로를 그런 식으로 제한하지 않습니다. 그리고 그것은 리더 유형에만 국한될 수 없으며, 초보 감독, 경험이 풍부한 감독, 공격, 수비”입니다. , 특수팀. 이 시점에서 우리 자신을 제한하는 것은 실수라고 생각합니다.”

그는 덧붙였습니다: “코치의 이전 경험에는 가치가 있다고 생각합니다. 우리 모두가 그것을 깨닫고 있다고 생각합니다. 이전에 경험해 본 것이 도움이 됩니다. 이것이 인생의 전부이자 끝이 될 수는 없다고 생각합니다. 경험 많은 코치 외에는 누구도 보지 않는다는 조건 그러나 확실히 누군가가 이전에 감독으로서의 경험이 있다면 이것을 추가 보너스로 간주할 것입니다.

총지배인의 조사에서 스파노스는 “장르, 스타일, 배경이 모두 다르다”고 말했다.

이 두 가지 조사 결과에서 드러나는 것은 문제가 되는 사실입니다. Chargers는 Philip Rivers에서 Justin Herbert에 이르기까지 지난 20년 동안 리그에서 가장 안정적인 쿼터백 위치 중 하나를 누려왔지만 이를 보여줄 것이 거의 없습니다.

Herbert는 우승을 차지하기에 충분합니다. 소유권부터 프런트 오피스, 코칭 스태프, 명단에 이르기까지 해당 잠재력을 활용하는 인프라를 구축하는 것은 이제 Spanos 가족의 몫입니다.

Spanos는 “슈퍼볼 우승이 궁극적인 목표이며 우리가 내리는 모든 결정은 이를 염두에 두고 이루어집니다.”라고 말했습니다.

(상위 사진: John Spanos 및 Brandon Stelay: Kirby Lee/USA Today)


역대 최고의 NFL 선수 100명의 최종 순위인 “The Football 100″이 현재 판매 중입니다. 그것을 요청 여기.