이 성명서는 한국의 법적 및 규제 문제에 대해 매우 비판적이며 COVID-19 대응 시스템, 정치적 안정성, 공공 안보, 세계적 수준의 인프라 및 고도로 숙련된 노동력을 높이 평가합니다. 법적 구조에 관해서는 “현지 지사의 CEO는 회사의 모든 활동에 대해 법적으로 책임을 질 수 있으며 때로는 회사 위반 혐의로 체포 및 기소될 수 있다”고 명시하고 있다. 한국에 있는 외국 CEO들이 다른 선진국에서는 거의 발생하지 않는 형사처벌을 받는 경우가 많다는 경고의 메시지다. 예를 들어, G.M. 한국의 카하르 카셈(Kahar Qasem) 최고경영자(CEO)는 최근 2년 동안 두 차례 불법 채용된 혐의로 출국이 금지됐다.
보고서는 한국의 모든 신규 법안의 80%가 잠재적 영향에 대한 심각한 평가 없이 법률로 작성되기 전에 국회를 통과해야 하며, 논평이 없는 경우에도 법률 조항이 공개되고 있다고 말합니다. 업계 관계자로부터. 이는 국내 정치·사회적 이유로 입법부와 행정부에서 발령된 예상치 못한 행동과 명령에 따른 경영환경 변화에 한국의 글로벌 기업들이 각별히 주의해야 함을 시사한다.
한국의 규제 시스템이 선진국에 비해 역량 면에서 매우 낮은 위치에 있다는 것은 새삼스러운 일이 아니다. 최악의 상황은 규제 프레임워크가 시간이 지남에 따라 기업에 매우 불리해졌습니다. 한국의 경영환경 악화의 대표적인 예는 기업과 관련된 중대한 산업재해에 대해 사업주와 CEO를 1년 이하의 징역 또는 100회 이상의 벌금형에 처하는 법 도입이다. 수백만 원. CEO의 어깨에 짊어진 막대한 법적 부담으로 글로벌 기업들이 한국 지사장을 지망하는 지원자를 찾기 어려운 것으로 전해졌다.
지난 2년 동안 한국 시장에 대한 외국인 직접 투자가 감소한 것은 규제 시스템이 취약하고 법인세가 높아졌기 때문입니다. 그럼에도 불구하고 과반 의석을 차지하고 있는 여당은 아직 발효되지 않은 중대재해에 대한 처벌을 강화하는 방안을 내세워 통제력 강화에 열중하고 있다. 그렇다면 한국 시장에 외국 기업을 유치할 뿐만 아니라 한국 기업이 출구를 선택하는 것을 막는 것도 어려울 것이다.
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