새로운 모멘텀으로 아마존 노동자 노조, 다음 시험에 직면

아마존 노동자 노조(Amazon Workers Union)는 뉴욕 주 올버니(Albany) 근처에 있는 800명의 창고에서 이번 주 선거로 이어지는 추진력을 구축했습니다.

연방 노동 공무원 최근에 승인 동업 조합 선거 승리 4월 스태튼 아일랜드 창고에서 아마존이 거부한 반면 임금에 대한 노동자들의 실망과 안전 지지자를 추가하고 회사가 협상하도록 압력을 가할 수 있는 기회를 만드십시오.

그러나 노조는 이러한 기회를 지속적인 이익으로 전환할 수 있는지에 대한 질문에 직면해 있습니다. Staten Island에서 8,000명 규모의 창고를 획득한 후 몇 달 동안, 연맹은 그 깊이를 벗어난 것처럼 보였습니다. 국제 언론의 주목에 압도당할 뻔했고, 투표하다 5월 스태튼 아일랜드의 두 번째 창고.

때로는 JFK8이라는 원래 저장소 내에서 구성하는 것을 게을리했습니다. 회전율이 높은 곳 확장은 물론이고 지지를 유지하기 위해 노조가 끊임없는 소통을 해야 한다는 뜻이다. JFK8의 전 직원이자 노조 사장인 Christian Small은 여행을 많이 다니는 동안 산만해 보였습니다. 번아웃이 있었고 접근전 그룹 내 많은 핵심 멤버들이 탈퇴하거나 제명됐다.

JFK8 직원이자 노조의 커뮤니케이션 책임자인 Cassio Mendoza는 더 많은 창고를 보유하고 조직하기 위해 로비를 하는 것의 경쟁 우선 순위를 언급하면서 “우리가 어떤 목표를 향해 일해야 하는지 명확하지 않았습니다.”라고 말했습니다.

수요일부터 월요일까지 캐슬턴온허드슨에서 4일에 걸쳐 진행될 예정인 올버니 인근 선거는 과거의 문제가 정상적인 성장통인지 아니면 더 심각한 기능 장애의 징후인지 판단하는 데 도움이 될 수 있습니다.

아마존은 아마존 노동자들의 노동조합 경험에 의문을 제기했으며 노동조합이 노동자들의 견해를 대변한다고 믿지 않는다고 말했다. 회사는 시급을 영구적으로 인상하기 위해 내년에 10억 달러를 투자할 것이라고 밝혔습니다.

연맹이 최근 몇 달 동안 수행한 가장 큰 이적 중 Amazon이 직면하고 있습니다. 쿠데타 시도 시간과 자원을 소모한 승리는 6월 중순부터 시작된 24일 공청회에서도 지지자들과 지도자들이 증언했다. 노조는 더 많은 노동자들을 조직자로 훈련시키려는 계획을 연기했다. 전국 조직화 소집이 중단되었습니다.

노동절 직전 청문회를 주관하는 전국노동관계위원회(National Labor Relations Board) 관계자는 아마존의 도전을 거부하고 노동조합을 인증할 것을 권고했다. 지역 관리자는 여전히 그것에 대해 생각해야 합니다.

경영진은 직원들에게 회사가 항소할 의사가 있다는 서신을 보내 응답했지만 결과는 Staten Island 창고 내의 노조를 강화하는 것으로 보입니다. “우리는 당신과의 직접적인 관계가 더 바람직하다고 믿습니다.”

거의 동시에 연맹은 다시 초점을 맞추기 시작했습니다. 8월 말에 스태튼 아일랜드에 사무실을 열고 정규직 직원을 고용했으며 직원 지원을 추적하기 위한 데이터베이스를 만들었습니다. Mendoza씨는 “나는 우리가 그 어느 때보다 더 나은 곳에 있는 것 같다”고 말했다.

노조는 저명한 노동조합 대표를 초빙해 계약 추진 방법에 대한 정기적인 개인 교육을 이끌었다. 그녀는 결국 전국적으로 캠페인을 벌일 지도자를 모집하고 훈련시키기 위해 두 차례 전화를 걸었습니다.

Staten Island의 두 번째 창고에 대한 Amazon 노동자 조합의 리드 조직인 Amazon의 직원인 Madeline Wesley는 한 통화에서 “당신의 건물이 다음 건물일 수 있기 때문에 이 전화를 걸었습니다.”라고 말했습니다. 켄터키, 뉴저지, 오하이오, 워싱턴에 있는 시설 출신이라고 밝힌 근로자들이 참여했습니다.

확장을 위해 50만 달러가 넘는 예산 중 약 5분의 1을 할당했다고 말하는 노조는 이미 Castleton-on-Hudson과 East Los Angeles 창고를 포함한 다른 조직 캠페인을 지원하고 있습니다. 안젤리스. 자신을 “축구 엄마”이자 캘리포니아 시설의 수석 주최자라고 표현한 Nanette Placencia는 다음에서 Mr Smalls를 만났습니다. 파티 그녀는 인터뷰에서 “할리우드에서 아마존 노동자 노조가 “우리가 어디에서 왔는지 이해했다”고 결정했다고 회상했다.

NLRB에 따르면 노동조합은 화요일 Ms Placencia 창고에서 노동자를 대표할 선거를 청원했다.

9월 말, 아마존은 현지 시장 상황을 반영하여 시간당 임금을 인상하고 여러 창고에서 1달러 이상 인상하겠다고 약속했습니다. 그러나 임금이 시간당 18.25달러에서 시작된 JFK8의 경우 수준과 기간에 따라 시간당 25센트에서 75센트 사이로 인상되었습니다.

창고 직원인 Celia Camasca는 “식료품을 사는 것만으로는 충분하지 않습니다. “그들이 아무 말도 하지 않았더라면 더 좋았을 텐데.”

노조는 노동자들이 알게 된 직후 오후에 우연히 계획한 창고 밖에서 바베큐 파티를 소폭 늘렸다고 강조했다. 노조의 회장이자 행사 이사인 Mr Smalls는 “아마존의 25센트 인상을 확인하십시오. 우리는 주저하지 않고 있습니다.”라고 말했습니다.

노동조합 관계자들은 아마존에 식탁에 올라 스태튼 아일랜드 노동자들에게 즉각적인 생활비 인상을 요구하는 청원서를 유포했습니다. 포장 노동자 브랜든 와그너(Brandon Wagner)는 창고에서 한 달 정도 일했고 웬디스에서 한 시간 일찍 17달러를 벌었다고 말했다.

아마존 대변인 폴 플래닝건은 대부분의 일선 일자리에 대한 전국 중간 임금이 시간당 19달러 이상이며 회사는 첫 날 건강 보험, 유급 육아휴직, 401(k ) 적합성.

노조는 여전히 많은 장애물에 직면해 있다. 아마존 몇 년을 보낼 수 있습니다. 스태튼 아일랜드에서 선거 결과가 재개되고 회사는 계속해서 JFK8 직원들에 대해 막강한 권력을 휘두릅니다. 근로자들이 지난주 현장에서 발생한 화재에 대한 아마존의 대응에 항의한 후, 회사는 정지된 그녀는 무슨 일이 일어났는지 조사하는 동안 그들 중 60명 이상이 돈을 받았다고 말했다. 노조는 업무정지로 인한 업무상 부당한 고발을 제기했다. 아마존은 대부분의 근로자가 직장으로 복귀했다고 밝혔습니다.

Albany 근처에서 투표하는 것은 노동 조합에 가장 명백한 즉각적인 테스트를 제공합니다.

잔디 깎는 기계나 텔레비전과 같이 부피가 큰 물건을 취급하는 창고 밖에서의 인터뷰에서 많은 근로자들이 안전 문제를 언급하고 작업의 어려움으로 인해 임금이 너무 낮다고 말했습니다. 신규 근로자는 이번 달에 $1.30 인상되기 전에 시간당 $15.70의 기본 임금을 받았습니다.

일부에서는 아마존이 경미한 위반에 대해 근로자를 처벌하는 데 너무 성급하다고 불평했습니다.

권투 전에 상품을 스캔하는 David Burnett은 최근 배급에 대한 오해가 글을 쓰게 되었다고 말했습니다. 그는 노조가 그러한 압력을 완화할 수 있다고 주장했다.

“그는 당신의 등을 지지하는 사람입니다.”라고 버넷 씨가 말했습니다. “저에게는 4명의 자녀가 있습니다. 한 명은 곧 갑니다. 저는 어떤 순간에도 실직에 대해 걱정할 수 없습니다.”

다른 직원들은 급여와 복리후생에 만족하고 노조가 상황을 어떻게 개선할 수 있을지 몰라 노조에 반대한다고 말했다.

그 노동자 중 한 명인 Anthony Hogg는 “그럴 필요가 없습니다.”라고 말했습니다. “방금 보너스를 받았어요.”

정부 데이터에 따르면 Albany는 미국에서 가장 노조가 많은 대도시 지역 중 하나이며 많은 직원이 노조에 대해 긍정적인 견해를 표명했습니다. 그러나 일부 사람들은 노동조합 직장에서의 이전 경험으로 인해 다른 곳에서 가입할 의사가 줄어들었다고 말했습니다. 일각에서는 특히 아마존 노조를 신뢰하지 않는다고 말했다.

다른 직원인 Jacob Carpenter는 “ALU는 새 제품입니다. “그들은 우리에게 어떤 정보도 제공하지 않습니다.”

선거 결과는 노조에 대한 인식을 형성할 가능성이 있다. 창고의 수석 주최자인 Heather Goodall은 Amazon 노동자 조합의 이사이며 그녀의 재무인 Conor Spence와 같은 노동 조합 지도자들은 정기적으로 Albany 지역을 방문했습니다. Smalls씨도 그곳을 여행했습니다.

Goodall은 창고가 걱정되어 창고 표준화를 돕기 위해 2월에 Amazon에 합류했다고 말했습니다. 비정상적으로 높은 감염률, 안전과 관련된 무엇보다도. JFK8 화재 발생 이틀 뒤인 지난주 판지 압축기에 화재가 발생해 시설이 대피했다.

Goodall 씨는 “문제 해결을 위한 일정은 비극적인 일이 일어나기 전입니다.”라고 말했습니다.

아마존은 노조의 신뢰성에 의문을 제기하고 노조에 가입하면 더 나쁜 상황에 이를 수 있다고 제안하는 직원들과의 정기 회의를 포함해 공격적인 반노조 캠페인을 운영한 혐의를 받고 있다.

회사 대변인 플래닝건은 2021년 아마존이 수십만 명의 신규 직원을 교육하면서 감염이 증가했지만 회사는 더 넓은 기간 동안 안전 기록이 다른 소매업체의 안전 기록을 능가했다고 믿었다고 말했습니다.

그는 “다른 많은 회사와 마찬가지로 노조 가입과 선거 과정 자체에 대한 사실을 모두가 이해하는 것이 중요하기 때문에 우리도 회의를 개최한다”며 노조 결성 결정은 직원들에게 달려 있다고 덧붙였다.