이로써 금연율은 9월 최고치인 3%까지 치솟았다.
특히 근로자들은 11월에 6.1%로 가장 높은 퇴사율을 보인 접대산업과 의료산업에서 퇴사했다. 운송, 창고 및 유틸리티 분야의 이직자 수도 증가했습니다.
인디드 고용 연구소의 연구 책임자인 닉 벙커(Nick Bunker)는 이메일에서 “근로자들은 계속해서 역사적 속도로 직장을 떠나고 있다. 팬데믹의 직접적인 영향을 받은 저임금 부문은 여전히 고액 퇴사의 원인이 되고 있다”고 말했다. 코멘트.
2022년의 가장 큰 문제는 이러한 역학 관계가 계속될 것인지 여부입니다.
높은 이직률은 근로자가 새로운 일자리를 빨리 찾을 수 있는 빡빡한 노동 시장의 징후입니다.
화요일에 발표된 11월 데이터는 오미크론 변종이 미국 해안에 도착하여 감염률을 높이고 많은 근로자가 직장에서 바이러스에 감염될 위험에 처한 후 고려되지 않았습니다.
정리해고와 정리해고를 포함해 11월 총 정리해고 건수는 630만 건에 달했다.
데이터에 따르면 호텔과 레스토랑은 정리해고가 가장 많이 증가한 반면, 빈 일자리는 가장 크게 감소했습니다.
미국은 11월에 1,060만 개의 일자리가 채워져 10월의 1,100만 개 이상의 공석에 비해 약간 감소했습니다. 미국에서 가능한 직업 지난해 7월 1110만명으로 정점.
11월에는 금융, 보험, 연방 정부 일자리가 증가했습니다.
임명은 670만에서 약간 변경되었습니다.
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