캐나다의 자동차 노동자들은 GM과 사업을 하기로 합의했습니다.

뉴욕
CNN
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캐나다 자동차 노동자들은 화요일 약 13시간 동안 지속된 파업 재개를 막기 위해 제너럴 모터스(GM)와 일요일 새로운 노동 계약을 비준했습니다.

4,300명의 GM 근로자를 대표하는 캐나다 노조인 Unifor 회원들은 80%의 찬성표를 얻어 계약 기간 동안 기본급을 약 20% 인상하고 연금도 향상시키는 새로운 계약에 찬성표를 던졌습니다. 지난 9월 포드의 같은 노조 조합원들은 비슷한 계약에 찬성표를 54% 득표했습니다.

이번 파업으로 캐나다 일부 GM 공장에서 Unifor 회원이 만든 엔진과 변속기를 사용하는 GM 미국 공장의 운영이 중단될 위험이 있었습니다.

Unifor의 일반 GM들이 최초의 거래에 반대표를 던졌다면 노조는 즉시 파업을 재개할 준비가 되어 있었습니다. Ford의 팽팽한 투표를 고려하면 GM의 새로운 파업은 분명한 가능성이었습니다. 지난주 전미자동차노조(United Auto Workers Union)의 일반 회원들은 대형 트럭 제조업체인 맥 트럭(Mack Trucks)과의 잠정적 노동 협약을 거부하기로 투표했고 그 결과 파업에 돌입했습니다. 이번 파업은 계속된다.

온타리오주 3개 도시의 Unifor 회원들은 월요일 오후 11시 59분 마감 이후 제너럴 모터스(GM)에서 파업을 시작했습니다. 파업은 양측이 예비합의를 발표한 화요일 오후 1시가 조금 지나서야 끝났다.

Unifor National의 사장 Lana Payne은 “짧지만 결단력 있는 파업과 인생을 바꾸는 개선 사항이 포함된 이 계약 비준을 통해 단결한 GM 구성원들을 자랑스럽게 생각합니다.”라고 말했습니다. “이 합의는 진정한 단체 교섭을 반영합니다. 우리의 목표는 자동차 작업장에 더 많은 공정성과 공평성을 가져오고 모든 사람의 역량을 높이는 것이었습니다. 우리는 그렇게 했습니다.”

제너럴 모터스 캐나다(GM)의 마리사 웨스트(Marissa West) 사장 겸 전무이사는 성명을 통해 “가치 있는 일은 쉽게 이뤄지지 않으며 사업 협상도 예외는 아니다”라고 말했다. “우리는 함께 GM Canada가 미래에도 경쟁력을 유지할 수 있도록 하는 동시에 상당한 급여 인상, 혜택 및 고용 안정을 통해 4,200명의 대표 팀원의 많은 기여를 인정하는 계약을 체결했습니다.”

Unifor는 이제 Jeep, Ram, Dodge 및 Chrysler 브랜드로 북미 시장용 차량을 제작하는 Stellantis의 회원과 유사한 계약을 체결하는 데 관심을 돌릴 예정입니다.

캐나다에서의 두 거래는 GM, Ford 및 Stellantis의 미국 사업장에 대한 파업과 대조됩니다.

전미자동차노조(United Auto Workers Union)에는 33,000명 이상의 조합원이 세 회사를 상대로 파업을 벌이고 있습니다. 이번 파업은 9월 15일부터 시작됐으며 각 자동차 제조사의 조립공장 한 군데를 겨냥했다. UAW가 세 회사를 상대로 동시에 파업을 벌인 것은 이번이 처음입니다. 이후 UAW는 파업을 포드 조립 공장 2곳, GM 1곳, GM과 스텔란티스가 운영하는 38개 부품 유통 센터 네트워크로 확대했습니다.

양측의 공개 논평에서는 협상이 불가능하다는 점을 시사하고 있으며 어느 쪽도 합의가 임박했다는 어떠한 징후도 제시하지 않고 있습니다.

UAW의 Sean Fine 회장은 금요일 조합원들에게 회사 협상가가 제안을 개선하지 않을 경우 경고 없이 파업을 계속 확대할 준비가 되어 있다고 말했습니다. 포드 경영진은 지난 주 합의에 도달하기 위해 제공할 수 있는 추가 자금의 한계에 도달했다고 말했습니다.