올해 직원을 해고 한 회사는 다음과 같습니다.

뉴욕
CNN
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이번주만 해도 알파벳, 구글 모회사 마이크로소프트

(MSFT) Vox Media는 정리 해고를 발표했습니다. 22,000명 이상의 근로자에게 영향을 미칩니다.

그들의 움직임은 이달 초 감원을 따릅니다. Amazon, Goldman Sachs 및 Salesforce에서. 더 많은 회사들이 지난 몇 년 동안 적극적으로 고용한 회사들이 해왔던 것과 같은 일을 하고 많은 경우 반대 방향으로 전환할 것으로 예상됩니다.

컷과 극명한 대조를 이룬다. 통산 2위 수준의 우승을 기록한 2022년 450만 등록. 그러나 작년 12월 일자리 보고서가 2년 만에 가장 낮은 월간 증가를 보여주면서 해가 갈수록 일자리 수가 떨어지기 시작했습니다.

가장 높은 수준의 고용은 670만 개의 일자리가 추가된 2021년에 발생했습니다. 그러나 그것은 미국이 효과적으로 문을 닫고 930만 개의 일자리를 잃은 대유행 첫해 직후에 나왔습니다.

현재 정리 해고는 미디어 회사에서 월스트리트에 이르기까지 많은 산업 분야에서 발생하지만 지금까지 거대 기술 회사에 큰 타격을 입혔습니다.

이는 봉쇄 기간 동안 소비자의 구매 습관이 전자 상거래 및 기타 온라인 서비스로 이동하는 팬데믹 기간 동안 실직한 것과는 대조적입니다. 기술 회사는 고용을 계속했습니다.

그러나 이제 직원들은 책상으로 돌아가고 개인 쇼핑이 다시 돌아오고 있습니다. 경기 침체의 가능성 증가, 금리 상승 및 물가 상승으로 인한 미지근한 수요를 추가하고 기술 회사는 비용을 절감하고 있습니다.

1월은 회사마다 해고를 알리는 헤드라인으로 가득 차 있었습니다. 이달의 정리 해고 목록입니다. – 지금까지.

구글

(구글)금요일에 모회사는 생산 지역과 지역 전체에 걸쳐 직원의 6%인 12,000명의 직원을 해고할 것이라고 말했습니다. 알파벳은 팬데믹으로 서비스 수요가 급증하면서 지난 2년 동안 직원 5만 명을 추가했다. 그러나 최근 경기 침체 우려로 인해 광고주들은 핵심 디지털 광고 사업에서 철수했습니다.

CEO Sundar Pichai는 직원들에게 보낸 이메일에서 “지난 2년 동안 폭발적인 성장을 보였습니다. “이러한 성장에 보조를 맞추고 지원하기 위해 우리는 오늘날 우리가 직면한 경제 현실과 다른 경제 현실을 설정했습니다.”

이 거대 기술 기업은 10,000명의 직원을 해고할 것이라고 회사가 수요일 증권 보고에서 밝혔습니다. 전 세계적으로 Microsoft에는 221,000명의 정규직 직원이 있으며 그 중 122,000명은 미국에 있습니다.

사티아 나델라 최고경영자(CEO)는 다보스 포럼에서 “아무도 중력을 거스를 수 없다”며 마이크로소프트가 약세를 보이는 세계 경제를 무시할 수 없다고 말했다.

“우리는 큰 변화의 시대에 살고 있으며 고객 및 파트너를 만나면서 몇 가지가 분명해졌습니다.” 나델라는 메모에 썼습니다. “첫째, 팬데믹 기간 동안 고객이 디지털 지출을 가속화하는 것을 보았기 때문에 이제 더 적은 비용으로 더 많은 일을 할 수 있도록 디지털 지출을 최적화하는 것을 볼 수 있습니다.”

뉴스 및 오피니언 웹사이트 Vox, 기술 웹사이트 The Verge 및 New York Magazine의 게시자는 직원의 7% 또는 약 130명을 해고한다고 금요일 발표했습니다.

짐 팬코프 최고경영자(CEO)는 메모에서 “우리는 미디어 및 기술 산업의 다른 기업들이 직면한 것과 동일한 경제적, 재정적 압박에 직면하고 있으며 예상하고 있다”고 말했다.

정리 해고도 월스트리트를 강타하고 있습니다. 세계 최대의 자산운용사는 500명, 즉 인력의 3% 미만을 감원하고 있습니다.

오늘 “전례 없는 시장 환경지난 3년 동안 직원 수를 약 22% 늘린 것과는 극명한 대조를 이룹니다. 마지막 대규모 삭감은 2019년이었습니다.

은행, 이달 최대 3200명 해고 글로벌 거래 활동 감소. 삭감의 1/3 이상이 회사의 거래 및 은행 부문에서 나올 것으로 예상됩니다. 골드만 삭스

(페이덱스) 지난해 3분기 말 기준 직원 수는 5만 명에 육박한다.

암호화폐 중개회사는 1월 초 직원 5명 중 1명꼴인 950명을 해고했다고 발표했다. 이러한 움직임은 코인베이스가 1,100명을 해고한 지 불과 몇 달 만에 나온 것입니다.

비트코인이 새해를 힘차게 시작했지만 암호화폐 회사들은 비트코인 ​​및 기타 암호화폐에 대해 상당한 가격 하락을 경험했습니다.

맥도날드

(MCD)Chris Kempzynski 최고 경영자(CEO)는 이번 달 팬데믹 기간 동안 번창한 회사가 일부 직원을 해고할 계획이라고 말했습니다.

Kempszynski는 “우리는 조직의 일부에서 역할과 직원 수준을 평가할 것이며 앞으로 힘든 논의와 결정이 있을 것”이라고 말하며 “내부 장벽을 허물고 혁신을 늘리며 회사와 일치하지 않는 작업을 줄이는 계획을 설명했습니다. 우선 순위.”

온라인 맞춤 의류 소매업체는 급여를 받는 직원의 20%를 해고할 계획이라고 말했습니다.

“우리는 회사 전체에서 많은 재능있는 팀원을 잃을 것입니다. 정말 죄송합니다.” Stitch Fix

(SFIX) 설립자이자 전 CEO인 Katrina Lake는 블로그에 글을 썼습니다.

새해가 시작되면서 아마존은

(AMZN) 18,000명 이상의 직원을 해고할 계획이라고 밝혔습니다. 회사의 인적 자원 부서 아마존

(AMZN) 상점이 영향을 받습니다.

CEO Andy Jassy는 직원들에게 보내는 메모에서 “오래 지속되는 회사는 여러 단계를 거칩니다.

아마존은 대유행 기간 동안 번성하여 지난 몇 년 동안 빠르게 채용했습니다. 그러나 소비자들이 오프라인 생활로 돌아가고 더 높은 가격과 싸우면서 수요가 둔화되었습니다. 아마존은 800,000명 이상의 직원이 있다고 합니다.

11월 New York Times의 DealBook Summit에서 Jassy는 아마존이 익스프레스 인프라 구축 측면에서 “올바른 결정을 내렸다”고 생각하지만 채용이 “모두를 위한 교훈”이라고 말했습니다.

그가 말하는 동안에도 회사를 조직하는 데 도움을 준 아마존 창고 노동자들은 미국 최초의 노동조합 지난해 스태튼 아일랜드 시설에서는 게이시의 컨벤션 장소 밖 모습에 대한 피켓이 열렸습니다.

아마존 노동조합(Amazon Workers Union)의 크리스 스몰스(Chris Smalls) 회장은 이번 시위를 게이시의 “환영 파티”라고 부르며 “우리는 노동자들이 기다리고 있고 첫 번째 계약을 협상할 준비가 되었음을 그에게 알리기 위해 이 기회를 꼭 잡고 싶다”고 말했다.

영업

(CRM) 70,000명 이상의 직원 중 약 10%를 줄이고 부동산 발자국을 줄일 것입니다. 직원에게 보내는 편지에서 Salesforce

(CRM)사장 겸 공동 CEO인 마크 베니오프(Marc Benioff)는 초기에 회사의 인력을 많이 추가했다고 인정했습니다. 전염병에서.

– Claire Duffy, Matt Egan, Oliver Darcy, Julia Horowitz, Katherine Thorbecke, Paul R. La Monica, Nathaniel Myerson, Pareja Cavillans, Daniel Weiner Brunner 및 Hannah Ziadi가 이 보고서에 기여했습니다.