네바다주 법원은 존 그루덴(Jon Gruden) 사건을 NFL 중재에 회부하라고 명령했습니다.

네바다 대법원의 판사 3인은 화요일 전직 라스베이거스 레이더스 코치 존 그루든을 상대로 NFL의 편을 들며 그가 전직 직원이었음에도 불구하고 중재를 받았기 때문에 2021년 해고에 대해 리그를 고소할 자격이 없다고 말했습니다.

두 명의 판사 Elissa F.가 사건을 뒤집었습니다. Kadish와 Christina Pickering은 지방 법원에 Gruden의 불만 사항을 중재 절차에 회부하라는 NFL의 요청을 거부하도록 명령했습니다. 사건은 중재 요청을 승인하는 명령과 함께 1심 법원으로 환송되었습니다.

Linda Marie Bell 판사는 NFL 헌법의 중재 조항에 대한 다수의 해석에 동의하지 않았으며, 전직 직원에게는 적용되지 않는다고 주장하는 Gruden의 변호사 편을 들었습니다.

벨은 반대 의견에서 “이 사건의 사실관계는 그루덴의 임기 만료 이후에도 남아있는 조항을 뒷받침하지 않기 때문에 그들의 결론에 동의하지 않는다”고 썼다.

Gruden의 소송은 NFL과 Roger Goodell 커미셔너가 Gruden의 명성을 훼손하고 2021년 10월에 Raiders 감독직에서 물러나도록 강요하기 위해 노골적인 인종차별적이고 여성혐오적인 이메일을 “유출”했다고 비난합니다.

Gruden은 10여 년 전 Wall Street Journal과 New York Times가 자신의 이메일 중 일부를 공개하자 압력을 받아 사임한 지 몇 주 뒤인 2021년 11월에 소송을 제기했습니다. 해당 이메일은 당시 워싱턴 커맨더스의 구단주였던 다니엘 스나이더에 대한 리그의 조사 과정에서 드러났습니다.

그루든은 지난해 ESPN과의 인터뷰에서 “리그는 내가 코치도 아니었던 몇 년 전의 이메일을 선별해 내 경력을 끝내려고 할 수 있다고 생각했다”고 말했다. 당시 리그 대변인 브라이언 매카시(Brian McCarthy)는 ESPN에 “NFL이나 커미셔너 모두 그루든 코치의 공격적인 이메일을 유출하지 않았다”고 말했다.

NFL은 Raiders와의 계약 조항에 따라 리그 중재를 통해 자신의 주장을 제출해야 한다고 말하면서 Gruden의 주장을 기각하도록 법원에 요청했습니다.

Gruden의 변호사 Adam Hosmer-Henner는 NFL이 관리하고 발견이 공개되지 않는 중재 절차는 Gruden이 더 이상 리그의 직원이 아니기 때문에 그의 고객에게 불공평할 것이라고 주장했습니다.

그루든, 호스머 헤너, NFL 대변인은 화요일에 즉시 연락을 취해 논평을 받을 수 없었다.