구글, 백신 접종하지 않은 직원 해고 위협

내부 메모에 따르면 백신 접종을 하지 않은 구글 직원은 비자발적 휴가를 내고 코로나19 규칙을 따르지 않으면 회사를 그만둘 수 있다고 합니다. CNBC에서 입수. 이 정책은 해당 범위에 속하는 직원에게 영향을 미칠 것으로 보고됨 바이든 대통령의 백신 접종 의무, 어느 현재 도전에 직면 상원과 법원 시스템.

메모에 따르면 구글은 12월 3일까지 직원들에게 예방 접종 증명서를 업로드하거나 의료 또는 종교 면제 승인을 받도록 했습니다. 회사는 1월 13일까지 이러한 조치를 취하지 않는 모든 사람에게 30일의 유급 관리 휴가를 제공할 것이라고 말합니다. CNBC에 따르면 30일 후에도 이를 준수하지 않으면 최대 6개월의 무급 휴가를 받은 후 해지될 수 있다고 합니다.

Google은 이 정책을 거부하지 않습니다. 구글 대변인 로라 리 에릭슨은 모서리:

앞서 언급했듯이 예방 접종 요건은 직원을 안전하게 보호하고 서비스를 계속 운영할 수 있는 가장 중요한 방법 중 하나입니다. 우리는 예방 접종을 받은 직원이 이를 수행할 수 있도록 최선을 다하고 예방 접종 정책을 지지합니다.

CNBC 보고서에 따르면 백신을 접종하지 않은 직원을 위한 몇 가지 옵션이 있을 수 있습니다. 회사는 대통령의 권한이 대부분의 모든 사람에게 적용될 것으로 기대하지만 직원은 아마도 사무실 밖에서도 해당되지 않는 직위를 찾을 수 있습니다. 하나를 찾으면(또는 이미 갖고 있는 경우) 원격으로 작업을 수행해야 합니다. 구글 브라우저 사무실 직원의 예방 접종이 필요합니다, 반복 테스트는 수용 가능한 대안이 아니라는 주장이 있습니다. 면제를 요청하는 옵션도 있습니다.

비록 회사 직원이 언제인지 지정하지 않았습니다. 사무실은 오미크론 변종이 나타난 후 사무실로 돌아가야 하며, 대부분의 직원이 최소한 약간의 개인 작업을 수행할 것으로 예상합니다. 그러나 CNBC는 원격 근무자도 의무 하에 있는 경우 예방 접종을 받아야 한다고 말합니다.

지불 및 예방 접종 요구 사항은 모두 회사 내에서 뜨거운 이슈였습니다. 회사의 전체 임기 동안 경영진은 Google이 인플레이션에 발맞추기 위해 임금 인상 계획 (회사에서는 그럴 계획이 없다고 밝혔습니다.) 지난달 CNBC 보도 수백 명의 직원이 서명한 백신 반대 승인 문서가 Google 내에서 공유되었습니다.