여전히 탄력적인 고용 시장을 반영하여 5월 미국의 채용 공고가 예상치 못하게 증가했습니다.

CNN
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5월 미국에서 취업 가능한 일자리 수가 예상치 못하게 증가했습니다. 지속적인 유연성 국내 노동시장에서.

5월 채용공고는 814만명으로 증가 4월에는 791만명으로 하향 수정됐다.화요일에 노동 통계국이 발표한 최신 취업 기회 및 노동 이직 조사 보고서에 따르면.

FactSet 컨센서스 추정에 따르면 경제학자들은 열린 일자리가 791만 개로 감소할 것으로 예상했습니다.

광고되는 채용 정보의 수가 증가함에도 불구하고, 이는… 완전히 변덕스럽다, 5월 JOLTS 보고서는 훌륭했습니다. 미국 노동 시장에 대한 중요한 사건: 실업자 대비 구인 비율은 구직자당 1.22개의 일자리로 떨어졌으며, 이는 전염병 봉쇄가 세계 경제에 충격을 주기 한 달 전인 2020년 2월의 수치와 일치했습니다.

이 비율은 사상 최고치인 2.0을 기록한 이후 꾸준히 하향 추세를 보이고 있습니다. 2022년 3월JOLTS 데이터가 표시됩니다.

해군연방신용협동조합(Navy Federal Credit Union)의 로버트 프릭 이코노미스트는 화요일 성명에서 “이번 보고서는 노동시장이 안정되고 있다는 또 다른 신호”라고 말했다. 전력은 계속될 것입니다.” “상승세와 확장세는 강력할 것으로 보입니다.”

이용 가능한 일자리가 가장 많이 증가한 산업에는 제조업(특히 내구재)과 정부(연방, 주, 지방)가 포함되었습니다. 노동통계국(Bureau of Labor Statistics) 데이터에 따르면 4월 이후 가장 큰 감소세를 보인 부문에는 부동산, 엔터테인먼트, 숙박업이 포함되었습니다.

계절적으로 조정된 노동 이직률에 대한 기타 지표는 미국 노동 시장의 지속적인 안정성을 보여 주며, 이는 역사적으로 강세를 유지하면서도 최근 몇 달 동안 점진적으로 둔화되었습니다.

예상 채용 건수는 4월 562만명에서 576만명으로 늘어났다. 해고 및 이직은 5월 154만 명에서 165만 명으로 증가했습니다. 반면 희망퇴직자는 345만명에서 346만명으로 늘었다.

5월 고용률과 구직률(전체 고용 대비 비율)은 증가했지만 퇴직률과 해고율은 변함이 없었습니다.

경제학자들은 7개월 연속 2.2%로 꾸준하게 유지되고 있는 퇴직률을 면밀히 모니터링해 왔습니다. 이는 근로자들이 노동 시장을 시험할 준비가 되었다는 신호이기 때문입니다. 사람들이 직업을 바꾸면 이는 일반적으로 임금 인상과 연관되어 인플레이션을 통제하기 어렵게 만들 수 있습니다.

직장을 옮기는 근로자의 임금 인상은 “Great Quit” 기간 이후 크게 감소했습니다. 최근 분석에 뱅크 오브 아메리카에서.

그곳의 경제학자들은 내부 고객 데이터를 분석한 결과 평균 급여 인상 폭이 팬데믹 시대 직업 변화가 최고조에 달했던 기간의 약 절반 수준이라는 사실을 발견했습니다.

실제로 뱅크 오브 아메리카 연구소(Bank of America Institute)의 수석 이코노미스트인 데이비드 틴슬리(David Tinsley)는 CNN에 실제로 중간 임금 인상률은 2019년 수준보다 약간 낮다고 말했습니다.

“사람들은 여전히 ​​팬데믹 이전보다 약간 더 빠른 속도로 직장 간 이동을 하고 있습니다. 하지만 그렇게 이동할 때 받는 급여 인상은 다소 낮습니다.”라고 그는 말했습니다. “이는 진자가 기업에 유리하게, 근로자에게서 멀어지는 방향으로 조금씩 움직였다는 것을 의미합니다.”

인디드 채용 연구소(Indeed Hiring Lab)의 경제 연구 책임자인 닉 벙커(Nick Bunker)는 화요일에 발표된 논평에서 노동 시장이 기로에 서 있는 것으로 보인다고 썼습니다.

Bunker는 “‘작은 변화’라는 문구는 5월 JOLTS 릴리스에서 최소 6번 이상 반복되었으며 추적된 거의 모든 주요 지수는 위 또는 아래로 제한된 눈에 띄는 움직임을 보였습니다.”라고 썼습니다. “이런 단기적인 안정은 좋은 일입니다. 하지만 이 평온한 기간이 계속될 수 있을지, 아니면 앞으로 더 격동의 시기가 닥칠지 의문이 남아 있습니다.”

그는 “현재 고용 기회 수준은 건강하고 지속 가능하며 균형 잡힌 시장과 일치하지만, 현재 수준 이하로 계속해서 하락할 경우 더욱 걱정스러울 것”이라고 덧붙였습니다.

시간이 걸릴 수도 있습니다 금리 인하 그는 이는 고용주의 근로자 수요가 크게 감소하지 않도록 하는 것을 목표로 한다고 덧붙였습니다.

미국 연준 관계자들은 여전히 ​​노동 시장이 탄탄한 기반을 유지하고 있어 연준이 인플레이션이 통제되고 있다는 더 많은 증거를 기다리는 동안 금리를 23년 만에 최고 수준으로 편안하게 유지할 수 있다고 널리 믿고 있습니다.

그러나 일부 연준 관계자들은 노동 시장이 최근 모멘텀을 잃었으며 계속해서 안정세를 유지할지, 아니면 더 약해질지는 불확실하다고 지적했습니다.

오스틴 굴스비 시카고 연준 총재는 화요일 블룸버그 TV와의 인터뷰에서 “고용이 무너지기 시작하거나 경제가 약화되기 시작하면(내가 경고 신호를 본 것 같다) 앞으로 일어날 진전과 균형을 맞춰야 한다”고 말했다. 포르투갈 신트라에서 유럽중앙은행이 주최한 회의는 물가 측면에서 달성됐다.

그는 “실업률은 여전히 ​​매우 낮지만 상승하고 있다”고 말했다.

5월 미국 실업률은 2022년 1월 이후 볼 수 없었던 4%까지 상승했습니다. 그러나 5월에도 고용 증가세는 여전히 강세를 유지하여 272,000개의 일자리가 창출된 것으로 추정됩니다.

경제학자들은 대체로 6월 일자리 증가 속도가 둔화될 것으로 예상하고 있습니다. 화요일 현재 FactSet 컨센서스는 189,000개의 일자리가 순증할 것으로 추정합니다.

실업 수당(해고를 대신하는 역할)에 대한 첫 번째 청구가 최근 몇 주 동안 증가하여 팬데믹 이전 평균과 일치했습니다.

무디스애널리틱스(Moody’s Analytics)의 마리사 디 나탈레(Marissa Di Natale) 수석 노동경제학자는 CNN과의 인터뷰에서 “실업률은 역사적으로 여전히 낮지만 5월과 6월 사이에 높기 때문에 이 달 동안 일자리 증가율이 다소 둔화될 수 있다고 생각한다”고 말했다. .

노동통계국은 금요일 오전 8시 30분(ET)에 최신 일자리 보고서를 발표할 예정이다.