아마존은 어려운 경제 속에서 직원 주식 보상을 축소할 계획입니다.

4월 5일 (로이터) – Amazon.com Inc.(AMZN.O)는 전자상거래 거대 기업이 불확실한 경제 상황을 헤쳐나가면서 보너스 계획의 일환으로 직원 주식 보너스를 삭감할 것이라고 말했습니다.

아마존 대변인은 이메일 성명에서 “가장 최근 명목 연도의 RSU(Restricted Stock Units) 상금을 소액(다른 연도는 영향을 받지 않음) 줄이기로 결정했다”고 밝혔다. .

이 소식은 아마존이 2차 대량 정리 해고를 발표한 지 몇 주 후에 나온 것입니다. 어려운 경제로 인해 기업이 더 민첩해지면서 기술 부문을 휩쓸고 있는 감원의 물결이 이어지고 있습니다.

Business Insider는 먼저 회사의 급여 구조 변경 계획을 보고했으며 Amazon은 “재고 변경 계획”을 위해 내년 1분기에 2025년 보상을 재평가할 것이라고 말했습니다.

대변인은 회사가 불확실한 경제성과 보상 예산의 조합을 고려한 후 기본 현금 보상과 형평성 간의 균형을 맞추기 위해 향후 보상 모델을 조정할 가능성을 고려하고 있다고 말했습니다.

아마존 주가는 2022년 50% 가까이 하락한 뒤 올해 20% 이상 올랐다.

벵갈루루에서 Arunima Kumar의 추가 보고; Devika Siamnath의 편집

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